Бронь від мобілізації: хто з працівників може отримати відстрочку у лютому

Навіть в умовах війни частина чоловіків в Україні може отримати бронь від мобілізації в армію у лютому 2026 року. Однак це залежить від підприємств, де вони працюють.

Хто може забронювати працівників?

Забронювати своїх робітників мають право державні органи, підприємства, організації, які працюють у критично важливих галузях економіки України, наголошує Міністерство оборони.

За законом “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, заяву на бронювання подає не сам працівник особисто. Таке право мають роботодавці, які відповідають вимогам цього закону:

• їх офіційно визнали критично важливими;
• вони мають мобілізаційні завдання;
• виробляють товари чи надають послуги ЗСУ.

Тобто значення має не посада працівника чи якісь особливі заслуги на підприємстві, а виключно статус компанії, де він працює.

Додамо, що наразі немає якогось офіційного переліку професій, які дають гарантію отримати бронь від мобілізації у лютому. Втім, частіше відстрочку від служби надають:

• енергетикам;
• робітникам оборонної промисловості;
• працівникам транспорту;
• представникам медіа та комунікацій;
• працівникам сфери комунальних послуг тощо.

Важливо! Поте роботодавець повинен регулярно підтверджувати бронь своїх працівників. Відповідальність лежить на підприємстві, а не особисто на людині.

Хто може не отримати бронь у лютому?

Втім, навіть на критичних підприємствах деякі чоловіки можуть не отримати бронь від мобілізації. Мова йде про тих військовозобов’язаних, які порушили правила обліку:

• не оновили свої дані в ТЦК, “Дії” чи “Резерв+”;
• перебувають у розшуку за неявку за повісткою;
• змінили місце реєстрації і забули повідомити про це у військкомат.

Зауважте! Не отримають броні й працівники, які працюють неофіційно й мають зарплату, що нижча за визначену норму.

Як змінилися правила бронювання у лютому?

З 1 лютого 2026 року нове бронювання працівників здійснюється для всіх роботодавців за загальним правилом – протягом 72 годин, пише “Дебет – Кредит”.

При цьому воно працює лише за певних умов:

• працівник знаходиться на військовому обліку;
• працює офіційно;
• вчасно уточнив свої дані (до 16 липня 2024 року);
• не перебуває в розшуку.

Важливо! Якщо не виконати хоча б одну умову з цього списку, на бронь можна не розраховувати.

Що нового у бронюванні 2026?

• У 2026 році в Україні запровадили оновлені правила бронювання військовозобов’язаних працівників.

• Водночас кількість заброньованих осіб не може перевищувати загальну чисельність військовозобов’язаних працівників, визначену у рішенні про надання підприємству статусу критичного.

• Крім того, у 2026 році для бронювання запроваджено вимогу щодо рівня оплати праці – зарплата має становити не менше ніж 21 617,50 гривні.

• Окремі умови передбачені для підприємств оборонно-промислового комплексу. Вони можуть бронювати працівників строком на 45 днів навіть у разі порушень військового обліку, за умови що такі порушення будуть усунуті впродовж цього періоду.