Для ТЦК жорстко змінили правила: хто і як тепер мобілізуватиме українців
Це дозволяє не лише раціонально використовувати ресурси, а й підвищує довіру суспільства до системи мобілізації
В умовах повномасштабної війни, що триває, Україна продовжує посилювати обороноздатність і вдосконалювати роботу органів, відповідальних за мобілізацію. Одним із ключових напрямів стала реорганізація територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП).
Ці установи відіграють важливу роль у процесі мобілізації, взаємодіють із військовозобов’язаними, резервістами, а також займаються соціальною підтримкою військових.
Докладніше про те, хто і як тепер мобілізуватиме українців, повідомляє “Стіна”, посилаючись на Генеральний штаб ЗСУ.
Згідно з рішенням Головнокомандувача Збройних Сил України, з початку 2025 року проводиться системна перевірка складу ТЦК.
Військовослужбовці ТЦК, які не мають досвіду участі в бойових діях і не мають обмежень за станом здоров’я, направлятимуться до військових частин, що діють, задіяні в районах проведення бойових операцій.
На їх місце приходять захисники та захисниці, які отримали поранення, контузії, але зберегли здатність служити в організаційно-адміністративній сфері.
Координацією цих заходів займається заступник начальника Генерального штабу ЗСУ. Керівництво наголошує, що такі зміни покликані забезпечити справедливий розподіл навантаження між військовослужбовцями, зміцнити бойовий дух та створити атмосферу взаємної поваги всередині колективів.
З 2022 по 2025 рік в Україні було проведено масштабну ротацію керівництва всіх ТЦК. Сьогодні близько 70% особового складу вже мають досвід участі у бойових діях. Також майже половину співробітників територіальних центрів комплектування складають поранені чи контужені військові, які пройшли гарячі ділянки фронту.
Завдяки їхньому досвіду покращується організація процесу мобілізації, ведення військового обліку та морально-психологічний супровід новобранців.
Важливо й те, що близько 20% працівників ТЦК та СП – це цивільні працівники, які проходять службу у структурах ЗСУ. Їхня участь сприяє кращій комунікації з населенням та впровадженню нових стандартів обслуговування у сфері мобілізації.
Окрім кадрових змін, останніми роками у ТЦК запроваджено й структурні реформи. Збільшено кількість посад із соціальної роботи, впроваджено юридичні консультації, модернізовано систему обліку призовників та резервістів.
Загалом реформування ТЦК триває. Держава робить ставку на бойовий досвід, професіоналізм та соціальну відповідальність.
