“Ми її зруйнували”: Буданов назвав найбільшу помилку України під час війни
Очільник Головного управління розвідки Міністерства оборони України Кирило Буданов вважає, що однією з найбільших внутрішніх помилок стала провалена робота в інформаційному полі щодо мобілізації.
Про це він заявив у відкритому інтерв’ю, передає LB.
Питання, яке поставили Буданову
Під час розмови керівника розвідки запитали, яку помилку всередині країни він вважає найбільшою і такою, яку ще не пізно виправити, щоб зберегти нинішні позиції та рухатися далі.
Відповідаючи на це запитання, Буданов одразу зосередився на темі комунікації з суспільством.
Оцінка інформаційної кампанії
За словами очільника ГУР, ключовою проблемою стала саме медійна складова.
«Головна помилка, суто на мій погляд, – наглухо програна медійна кампанія. Просто наглухо. Яка дозволила, скажімо так, підняти градус у питаннях мобілізації», — сказав Кирило Буданов.
Він наголосив, що ця ситуація сформувалася не раптово, а стала наслідком системних прорахунків у публічній комунікації.
Роль зовнішнього впливу
Окремо керівник розвідки зупинився на темі впливу росії на ці процеси. За його словами, роль зовнішніх чинників у цьому випадку часто переоцінюють.
Буданов зазначив, що українське суспільство саме значною мірою вплинуло на перебіг подій довкола мобілізації — як через особисті амбіції окремих людей, так і через непродумані кроки та заяви.
Самокритична позиція
Очільник ГУР прямо заявив, що відповідальність за ситуацію лежить не лише поза межами країни.
«Хто б там що не казав протилежне, це не так. Ми самі її зруйнували», — підкреслив він.
Ці слова Буданова прозвучали як жорстка самокритика на адресу внутрішніх процесів і підходів до пояснення складних рішень суспільству.
Заява керівника ГУР показує, що проблема мобілізації виходить далеко за межі юридичних чи організаційних питань. Йдеться про довіру, мову спілкування з громадянами та здатність держави пояснювати свої кроки просто й переконливо. Визнання помилок на такому рівні може стати першим кроком до зміни підходів, адже без ефективної інформаційної роботи навіть необхідні рішення сприймаються з напругою та спротивом.
