На 900 гривень більше: як зростання мінімалки вплине на пенсії, соцвиплати і штрафи

Українцям розповіли, як підвищення мінімальної зарплати з квітня вплине на соцвиплати та пенсію.

З 1 квітня 2024 року в Україні планується підвищення мінімальної заробітної плати, що призведе до змін у розмірах соціальних виплат. Інформацію про це надає видання Focus.ua з посиланням на фахівців у галузі права. Очікується, що від 1 квітня мінімальна заробітна плата зросте вдруге. Попереднє підвищення становило 400 гривень, тепер же передбачається зростання на 900 гривень. Таким чином, з 1 січня 2024 року мінімальна зарплата зросла до 7,1 тис. гривень, а з 1 квітня планується її підвищення до 8 тис. гривень.

Фахівці також передбачають збільшення декретних виплат разом з мінімальною зарплатою. Попередньо зростуть виплати за відпустки та лікарняні, пов’язані з вагітністю та пологами.

Додатково очікується підвищення пенсій для 65-річних громадян, які мають достатній стаж. Згідно з законодавством, мінімальна гарантована пенсія для цієї категорії осіб повинна становити щонайменше 40% від мінімальної заробітної плати. Таким чином, з січня цей розмір збільшився з 2,68 тис. до 2,84 тис. гривень, а з 1 квітня планується підвищення до 3,2 тис. гривень.

Разом з мінімальною зарплатою також збільшиться Єдиний соціальний внесок. Його розмір зросте з 1,56 до 1,76 тис. гривень, що також призведе до збільшення максимальної бази нарахування цього внеску з 106,5 до 120 тис. гривень.

З 1 квітня зміняться також податки, які сплачують фізичні особи-підприємці (ФОП). Ставка єдиного податку буде залежати від рівня прожиткового мінімуму для працездатних осіб та групи, якій належить ФОП. Так, максимальний дохід для різних груп ФОП також збільшиться з 1 квітня.

Також передбачається зростання штрафів для роботодавців за недодержання офіційного оформлення працівників, з 71 до 80 тис. гривень.