НБУ заплатив директорці департаменту 2,2 млн грн “допомоги при виході на пенсію”: вона також разово отримала 1,3 млн зарплати
Директор департаменту персоналу Національного банку Любов Писана задекларувала в лютому 2025-го заробітну плату в розмірі 1,3 млн грн, а також разову допомогу при виході на пенсію в розмірі 2,2 млн грн. В Національному банку вона працювала з моменту його створення.
Про це йдеться в декларації про зміну майнового стану, яка опублікована на сайті НАЗК. Виплати директорка департаменту отримала 3 лютого 2025-го. Вона була призначена на посаду директорки департаменту персоналу в вересні 2020-го. obozrevatel.com
До посади директора департамента співробітниця НБУ очолювала управління оцінки та мотивації персоналу в тому ж департаменті. Вже у якості директора вона займалась розробленням, вдосконаленням, упровадженням HR-стратегії та політики з питань управління персоналом у Національному банку.
“На нову посаду її переведено з посади начальника управління оцінки та мотивації персоналу Департаменту персоналу НБУ, яку вона обіймала упродовж багатьох років. У Національному банку вона працює з часу його створення, зокрема більше 20 років – у Департаменті персоналу”, – зазначалось в повідомленні на сайті НБУ від 25 вересня 2020-го.
В 2023-му (остання річна декларація, яка подана станом на 7 лютого) Любов Писана задекларувала заробітну плату в розмірі 3 млн 699 тис. 597 грн. Щомісячно це близько 305,7 тис. грн. Зазначимо, НБУ також надає можливість своїм співробітникам отримувати додаткове пенсійне забезпечення через недержавний корпоративний пенсійний фонд. Співробітники можуть частину зарплати віддавати в цей фонд, щоб потім отримувати крім пенсії з ПФУ також виплату з корпоративного фонду.
Як раніше писав OBOZ.UA, в Україні внаслідок реформи 2017 року всі майбутні пенсії знизили майже на третину. Нині українець із середньою зарплатою (18,8 тис. грн) та повним стажем може претендувати на пенсію у розмірі всього 4,7 тис. грн.
