Нові правила бронювання: чого очікувати українцям з 1 грудня
Кабмін змінив підходи до бронювання працівників від мобілізації.
З 1 грудня усі бронювання працівників від мобілізації будуть здійснюватися через “Дію”, а критерії критичності підприємства погоджуватимуть Міністерство оборони й Міністерство економіки.
Про це повідомив прем’єр-міністр України Денис Шмигаль.tsn.ua
За словами високопосадовця, результати проведеного аудиту виявили низку проблемних моментів. Він зауважив, що порушення, які виявили в уряді, стосувалися критеріїв критичності підприємства, якими зловживав бізнес. Аби отримати право на бронювання, необхідно було відповідати принаймні трьом з восьми критеріїв:
- загальна сума сплачених податків та ЄСВ протягом звітного року перевищує еквівалент 1,5 млн євро.
- сума надходжень іноземної валюти від експорту за звітний рік перевищує еквівалент 32 млн євро.
- підприємство має стратегічне значення для економіки та безпеки держави і входить до відповідного переліку.
- підприємство має важливе значення для галузі економіки або забезпечення потреб територіальної громади (відповідні критерії встановлюють або галузеві міністерства, або територіальні громади).
- відсутність заборгованості із сплати податків та ЄСВ.
- розмір середньої зарплати на підприємстві має становити не менше розміру середньої зарплати у відповідному регіоні за четвертий квартал 2021 року.
- підприємство є резидентом “Дії.Сіті”.
- оператори мобільного зв’язку із середнім річним доходом понад 200 млн грн або оператори фіксованого інтернету із середнім доходом понад 20 млн грн.
Тепер щомісяця аудитори проводитимуть моніторинг підприємств та організацій, щоб ті відповідали зазначеним критеріям. А нові правила визначення критичності запрацюють з 1 грудня 2024 року.
З цього моменту всі критично важливі підприємства повинні будуть підтвердити свій статус відповідно до нових критеріїв. Ця вимога стосується всіх компаній, незалежно від того, коли вони востаннє підтверджували статус критичності або до якої дати він діятиме. На це підприємства матимуть три місяці – до 28 лютого 2025 року.
Якщо підприємство не зможе підтвердити свою критичність за новими правилами, то працівники втратять бронювання з 1 березня.
Шмигаль переконаний, що такі правила зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради “тіньової” домовленості про бронювання.
