Скасування броні від мобілізації: як це станеться і на яких підставах

В Україні з 7 серпня 2025 року загальна мобілізація та воєнний стан будуть продовжені ще на 90 днів. Під час мобілізації призову підлягають всі військовозобов’язані та резервісти від 18 до 60 років, якщо вони не мають права на відстрочку, підстави для якої зазначені в статті 23 закону України “Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію” та придатні до виконання обов’язків за станом здоров’я.

Серед підстав для відстрочки ― за станом здоров’я, за сімейними обставинами, за роботою в правоохоронних структурах, на деяких державних посадах та за бронюванням на роботі. Під час воєнного стану, коли українці захищаються від російської агресії, правила і список підстав для відстрочки змінювався та коригувався. Умови для бронювання востаннє змінили в грудні 2024 року, а вже в 2025 році додали деякі критерії для визначення критичності підприємств.

Раніше бронювання проводилося через подачу письмових документів, зараз, його можуть подати онлайн через Дію. Також, процес бронювання онлайн передбачає і підстави, коли таку відстрочку можуть відмінити. Постанова КМУ 650 передбачає список підстав для анулювання бронювання.

Анулювання бронювання ― хто підлягає

Законодавством передбачено такі підстави, коли відстрочку по бронюванню можуть відмінити ― це називається анулювання:

• закінчення строку дії відстрочки;
• завершення підприємством, установою або організацією виконання завдання для забезпечення потреб Сил Оборони (надання послуги, створення товару, тощо);
• позбавлення підприємства статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період компетентним органом;
• ліквідація органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, який оформлявав бронювання працівникам;
• звільнення військовозобов’язаного з органу державної влади або з підприємства, установи та організації (крім звільнення з посади з подальшим призначенням на іншу посаду в межах однієї юрособи);
• тимчасове припинення дії трудового договору військовозобов’язаного з підприємством;
• обґрунтоване подання керівника юрособи-роботодавця;
• надання відстрочки з інших причин, визначених статтею 23 Закону України Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію;
• припинення укладеного договору (контракту) або закінчення строку призначення — для працівників спеціалізованих установ ООН, міжнародних судових органів, міжнародних та неурядових організацій та установ, членом, учасником або спостерігачем у яких є Україна, відповідно до укладених міжнародних договорів України.

Хто анулює бронювання і подає заяву

В законодавстві прописано процес скасування відстрочки через бронювання на рівні міністерства, а також, вказано, хто ініціює анулювання.

1) Анулювання бронювання можуть ініціювати:

• орган державної влади;
• інший державний орган;
• орган місцевого самоврядування;
• підприємства, установи і організації.

• Керівник компанії або довірена особа за підписом керівника може анулювати бронювання. Довіреною особою є працівник, який авторизувався на порталі Дія за допомогою електронного підпису юридичної особи (це може бути юрист, бухгалтер, керівник відділу кадрів, відповідальний за облік працівник);
• Анулювання відстрочки здійснюється за рішенням Мінекономіки на підставі обґрунтованого подання заяви від органів, установ, організацій та підприємств;
• Анулювання проходить автоматично, якщо це відбувається у результаті втрати критичності підприємства.

Які дані про працівників потрібно внести в список, коли ініційовано анулювання бронювання через Дію:

• ПІБ;
• РНОКПП (за наявності) або паспортні дані;
• дата народження.

Анулювання бронювання ― покрокова інструкція для Дії

В Дії вказано короткі інструкції, як правильно ініціювати анулювання бронювання. Покрокова інструкція така:

1. Натисніть Подати заяву, зареєструйтеся або авторизуйтеся в кабінеті громадянина за допомогою електронного підпису юридичної особи.
2. Внесіть дані працівників, яким потрібно анулювати бронювання.
3. Перевірте сформовану заяву та підпишіть її електронним підписом. Якщо заяву подає довірена людина, заяву повинен підписати керівник або підписант підприємства.
4. Стежте за статусом в особистому кабінеті. Повідомлення про результат надійде на електронну пошту та в розділ Зверніть увагу.

На електронну пошту та в кабінет громадянина після цих дій надійде результат анулювання бронювання зі статусами працівників: анульовано, не анульовано (з поясненням). В Резерв+ працівника оновиться статус бронювання.

Бронювання якого працівника не можна анулювати, якщо працівник:

• не працевлаштований у вашій компанії;
• не заброньований за вашою компанією;
• даних про нього немає в Реєстрі військовозобов’язаних Оберіг.

Анулювання бронювання ― скільки чекати

Заяву з кабінету Дії опрацюють протягом доби, необхідно перевіряти, коли оновиться інформація. Відповідь прийде керівнику та працівнику.

За цими інструкціями, компанії, установи та організації можуть подавати заяву раз на п’ять днів. Для державних органів такого обмеження немає.