В Україні через аномальну ситуацію на ринку праці злетіли зарплати в трьох галузях
В Україні через дефіцит кадрів в трьох галузях середня зарплата зросла більше, ніж на 40%. Роботодавці вимушені значно підвищувати зарплати, щоб привабити нових робітників. Йдеться про сфери будівництва, тимчасового розміщування й організації харчування та водний транспорт.
Про це йдеться в матеріалі OBOZ.UA. В Конфедерації будівельників України провели опитування та з’ясували, що 90% компаній помітили значне збільшення кількості жінок у будівельній галузі. Через мобілізацію спостерігається значна нестача працівників. Тому роботодавці вимушені адаптувати умови роботи так, щоби вони фізично були під силу жінкам, зокрема збільшувати кількість технологій.
“90% компаній відмітили значне збільшення кількості жінок у будівельній галузі. На половині посад, які раніше займали чоловіки, зараз працюють жінки”, – йдеться в результатах опитування КБУ.
Галузь, яка найбільше страждає через дефіцит кадрів, також можна визначити і оцінивши темпи зростання зарплат. Щоби привабити співробітників, роботодавці вимушені підвищувати зарплати та жертвувати власною прибутковістю. Як результат, згідно з даними Держстату, в першому кварталі цього року, в порівнянні з аналогічним періодом минулого, зарплати на будівництві зросли на рекордні 44% (до 14,5 тис. грн).
Водночас в сфері тимчасове розміщування й організація харчування зарплати зросли на 44,1% (до 15 тис. грн), а в водному транспорті – на 42% (до 26 тис. грн). В середньому по країні, згідно офіційної статистики, зарплата сягає 18,9 тис. грн. Це на 22,5% більше, ніж за аналогічний період минулого року. Ці дані незначно відрізняються від статистики кадрових порталів. Так, згідно порталу Robota.ua, середня зарплата в резюме – 20 тис. грн, тоді як у вакансіях – трохи менше 15 тис. грн.
