Залужний запропонував “розумну” мобілізацію: названо три моделі, подробиці

Посол пояснив три можливі формати мобілізації та їхню роль у зміцненні обороноздатності країни

Посол України у Великій Британії Валерій Залужний представив концепцію “розумної” мобілізації, яка має допомогти країні вистояти у тривалій війні. Водночас він заявив, що розмови про демобілізацію в нинішніх умовах є небезпечним популізмом.

Про це колишній головнокомандувач ЗСУ сказав під час виступу на Defence24 Days 2026, текст якого опублікувала Українська правда.

Три формати мобілізації

Залужний запропонував модель мобілізації, що враховує технологічний розвиток, демографічну ситуацію та затяжний характер війни. Вона може реалізовуватися у трьох форматах.

“Не говорячи поки про деталі такої мобілізації, бо це буде передбачати саме наукового підходу у визначенні її основних показників, у сучасних умовах така мобілізація за умови технологізації війни, буде можлива за наступними типами”, — сказав посол.

Перший варіант передбачає мінімальний вплив війни на повсякденне життя більшості населення. Частину функцій можуть виконувати приватні військові компанії, а добровольців — стимулювати фінансово. Також можливе передавання приватному сектору функцій підготовки, зокрема офіцерського складу.

Другий тип — загальнонаціональна мобілізація з чітко визначеними термінами служби та обсягами залучення громадян. Він передбачає високі вимоги до персоналу та прозорий процес підготовки і служби.

“Особливістю такої мобілізації будуть високі вимоги до персоналу у плані їх інтелектуалізації та максимально відкритого самого процесу. Такий процес буде супроводжуватися абсолютно чіткими визначеними термінами як підготовки, так і самого проходження служби, й буде уявляти собою безперервний процес підготовки і ротацій”, — пояснив Залужний.

За його словами, така модель дозволить уникнути внутрішньої дестабілізації та відчуття несправедливості в суспільстві. Він порівняв цей підхід із системою, що діє в Ізраїлі.

“Коли сам факт постійної готовності держави забезпечити її безпеку стає головним чинником стабільного і прогнозованого життя. Найбільш вразливим питанням у такому випадку є саме віковий ценз, де перевага надається більш молодому та якісному поповненню”, — зауважив посол.

Третій формат, за його словами, може бути тимчасовим рішенням на перехідний період — із частковою передачею функцій приватним компаніям та вдосконаленням чинної системи.

“Тоді, імовірно, існує третій тип мобілізації, як тимчасовий, — це часткова передача окремих функцій приватним компаніям та продовження удосконалення існуючої системи через відкритий діалог з суспільством, а особливо молоддю, про нову систему проходження служби, чіткі терміни підготовки і чіткі терміни служби та перспективи у подальшому”, — розповів дипломат.

Необхідні умови для реформи та демобілізація

Залужний наголосив, що реалізація таких підходів потребує масштабних реформ у ЗСУ, модернізації військово-промислового комплексу та зміни системи підготовки резерву.

Окремо він висловився щодо демобілізації, підкресливши, що вона можлива лише за наявності відповідних умов.

“Наразі Україна веде війну за виживання з ворогом, який переважає у кількості населення та в ресурсах. Тому в нинішніх українських реаліях всі заклики демобілізувати військових є нічим іншим, як політичним популізмом, що не має за собою жодного сенсу”, — наголосив ексголовком ЗСУ.

Чи ефективним буде зниження мобілізаційного віку в Україні – думка експерта

Військовий журналіст і колишній речник Генштабу ЗСУ Владислав Селезньов вважає, що зниження мобілізаційного віку в Україні може дати певний результат, однак таке рішення має ухвалюватися дуже обережно.

Він підкреслює, що ключову роль відіграє не стільки вік мобілізованих, скільки рівень їхньої підготовки та якість управління підрозділами. За словами експерта, без належного вишколу та ефективного командування такі зміни можуть обернутися значними і невиправданими втратами серед військових.